团队十荣十耻[王祺同学总结]

以解决问题为荣,以寻找借口为耻

 以主动负责为荣,以需要追问为耻

 以业务导向为荣,以技术自恋为耻

 以迅速行动为荣,以因循拖延为耻

 以预防问题为荣,以应急救火为耻

 以刨根问底为荣,以敷衍了事为耻

 以严谨细致为荣,以粗疏随意为耻

 以充分沟通为荣,以不闻不问为耻

 以开放分享为荣,以保守封闭为耻

 以总结优化为荣,以得过且过为耻

2 thoughts on “团队十荣十耻[王祺同学总结]

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